Segmentazione del mercato del lavoro

La segmentazione del mercato del lavoro indica, all'interno di una stessa economia, l'instaurarsi di una serie di mercati del lavoro ognuno con caratteristiche distintive diverse.

La segmentazione del mercato del lavoro può quindi riguardare sia i dipendenti di una stessa azienda sia le modalità di somministrazione delle prestazioni di lavoro dipendente o autonomo.

La corporativizzazione del mercato del lavoro[modifica | modifica sorgente]

Una nuova modalità di segmentazione del mercato del lavoro è quello della corporativizzazione dello stesso che consiste nella implementazione di limiti per l'accesso ed il mantenimento di specifici requisiti per il mantenimento della autorizzazione a svolgere le attività di libero professionista.

La spoliazione legale nel mercato del lavoro[modifica | modifica sorgente]

Dalla analisi dei possibili rapporti giuridici nel mercato del lavoro, è possibile evidenziare l'ambito della spoliazione legale:

Descrizione	Diritto	Legale	Legittimo cost.	Esempi	Tipo bene	Beneficiari
Spoliazione illegale	Diritto Privato	No	No	lavoro nero caporalato	Bene individuale	imprenditore committente
Obbligazione	Diritto Privato	Si	Si	contratto di lavoro	Bene individuale	dipendente/imprenditore
Obbligazione	Diritto Pubblico	Si	Si	dipendente pubblico	Bene comune/individuale	cittadino / lavoratore
Spoliazione legale	Diritto Pubblico	Si	No	Sottrazione tramite patrimonio preda, assenteismo, stipendi d'oro, imposte illegittime, servizi pubblici negati, discriminazioni, tax expenditure	Bene corporativo	lobby